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인사제도

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인사원칙

  • 개인의 창의와 자율
  • 능력 중시
  • 성과 보장
  • 공평한 기회제공
  • 장기적 관점
개인의 창의와 자율 존중 개개인의 창의력을 충분히 발휘할 수 있도록 개성과 다양성을 중시하고 자율을 존중한다.
능력중시 개개인의 능력을 기준으로 확보/육성 활동을 전개하고 필요한 요건과 절차를 수립하여 운영한다.
성과보상 실현된 성과는 공정하게 평가하고, 개인별/조직별 기여도에 따라 보상한다.
공평한 기회 제공 구성원의 능력과 자질에 따라 공평한 기회를 제공한다.
장기적 관점 유지 인사와 관련된 의사결정과 활동을 장기적 관점에서 일관되게 추진한다.
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