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  • 해양도시가스, 동절기 가스 안전점검의 날 합동 캠페인
    2018-12-14
    가스안전공사 광주ㆍ전남본부와 합동으로 가스안전 홍보
    ▲ 해양도시가스가 한국가스안전공사 광주ㆍ전남지역본부와 합동으로 ‘2018년 동절기 가스 안전점검의 날 합동 캠페인’을 벌였다.
    해양도시가스(대표 김형순)는 13일 가스 안전점검의 날을 맞아 무등산 증심사에서 한국가스안전공사 광주ㆍ전남지역본부(본부장 탁송수)와 ‘2018년 동절기 가스 안전점검의 날 합동 캠페인’을 펼쳤다.

    이번 캠페인은 해양도시가스 및 한국가스안전공사 광주ㆍ전남지역본부 직원 20여명이 광주 무등산의 등산인과 증심사 상인 및 이용객을 대상으로 실시했다.

    이날 행사에서는 동절기 가스보일러 사용이 급증하면서 발생하기 쉬운 CO 중독사고를 예방하기 위해 가스사고 사진 전시와 가스보일러 배기통 이탈 및 찌그러짐 확인 등 자가점검 요령을 안내하고, 가스 보일러 안전 사용 전단지와 홍보용품을 배포하며 가스 안전사용을 당부했다.

    김형순 해양도시가스 사장은 “가스보일러로 인한 사고를 예방하기 위해서는 사용자 스스로 사용방법 등 안전수칙을 준수해 사고를 미리 예방하려는 노력이 필요하다”고 말했다.

    한편 해양도시가스는 시민들의 일상생활 속 안전점검을 생활화하고 안전문화를 높이기 위해 매월 4일 가스 안전점검의 날을 집중적으로 홍보하고 있다.
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  • ‘광주전남지역 가스안전의지 다졌다’
  • 해양도시가스, 내년 1월까지 에너지바우처 신청 접수
  • 도시가스 민들레카 - 3년간의 기록
    2018-12-05
    민들레버스, 18개월 동안 8500명의 '발' 되다
    장애인기관 42% 이용…이동권 제약자 두드러져
    도시가스 33개사와 한국도시가스협회가 지원하고 (사)그린라이트가 운영하는 도시가스 민들레카(이하 민들레카)는 2015년 9월부터 서비스를 운영하기 시작한 이후, 전국에 11인승 차량 21대로 소규모 비영리 복지기관 외부활동을 지원해 왔다.

    2017년 3월에는 복지기관의 단체여행 수요를 충족하기 위해 도시가스 민들레버스(전세버스)를 새롭게 출범시켰다. 민들레버스는 매년 3월부터 11월까지 9개월간 운행하고 있으며 2017년~2018년 총 18개월 동안 전국을 누비며 복지기관 단체여행의 파트너로 자리매김했다.

    ◆ 민들레버스는 어떻게 서비스 될까?

    민들레버스는 테마를 정하지 않는다. 의무적으로 가야할 곳도 정해져 있지 않다. 대여기간도 최대 2박 3일까지 지원한다. 기부 기업의 목적에 맞추기보다 일선 사회복지기관의 필요를 우선 고려하기 때문이다. 그래서 18개월 간 민들레 버스의 신청과 선정 그리고 여정을 보면 이용기관과 이용자들을 이해하는 데 유용하다.

    민들레버스는 민들레카(카니발)와 달리 신청기관을 대상으로 선정하여 지원하고 있다. 그래서 이용기관 과 함께 신청기관의 데이터도 포함하여 분석을 하였다. 신청서에 복지기관의 여행계획이 담겨져 있어 신청데이터 자체에 복지기관의 니즈(Needs)가 반영되어 있기 때문이다.

    ◆ 18개월 동안 208기관 8511명 지원

    총 18개월 동안 1872기관이 민들레버스 이용을 신청했다. 수전동 휠체어이용자도 탑승할 수 있는 특장버스 포함 월 10기관에서 15기관 내외로 지원하기 때문에 이중 최종 지원 기관은 11%인 208기관, 8511명이다. 더 많이 지원하지 못해 아쉽지만 복지기관에서 야외 프로그램 진행에 대한 열의가 높은 것을 느낄 수 있는 수치이다.

    민들레버스 이용기관들은 당일여행을 선호한다.

    최대 2박 3일까지 지원을 하지만 정작 2박 3일 신청보다 1박 2일이, 1박 2일보다 당일 여행이 많다. 당일여행이 1,116건으로 전체의 가장 큰 수치인 56.62%를 차지하였고 1박 2일 여행이 540건으로 28.85%, 2박 3일 여행이 206건으로 11%를 기록했다.

    실제 이용한 기관의 데이터도 비슷하다. 당일여행이 109건으로 52.40%를, 1박 2일 여행이 66건으로 31.73%, 2박 3일이 33건으로 15.87%를 기록했다.

    이는 민들레버스에서 차량과 그에 따른 기사, 유류는 지원하지만 프로그램 비용은 이용기관 스스로 지불하기 때문에 비용에 따른 장거리 여행에 부담을 느끼는 것으로 생각된다.

    ◆ 이동권 제약 장애인 이용 두드러져

    여행 목적지 통계에서도 이러한 경향이 나타난다. 출발지가 서울, 경기가 많은 것은 서울 경기 지역에 인구가 집중되어 있고 복지기관도 많이 있는 것에 기인한다고 볼 수 있으며 목적지는 경기가 1위, 강원이 2위, 경북과 전남이 공동 3위를 기록했다.

    민들레카(카니발)는 강원이 1위, 전남이 2위, 경기가 3위였으며, 민들레카(카니발)보다 민들레버스의 근거리 여행이 많은 것은 많은 인원(평균 38.7명)이 장시간 여행하는 것에 대한 금전적, 관리적 어려움이 작용한 것으로 보인다.

    신청기관 유형으로는 장애인기관은 42%, 아동/청소년 기관이 38%를 기록하였다. 선정기관의 비율도 대동소이하다.  
    ◆ 휠체어 이용자들에게도 지속적 지원

    18개월 동안 민들레버스 총 이용자는 8,511명이며 이 중에서 보장구(수동휠체어, 전동휠체어, 전동스쿠터)를 이용하는 이용자 187명이 민들레버스를 타고 여행을 다녀왔다. 총 208회 여행 중에 45인승 버스는 181회, 휠체어 특장버스는 27회를 운행했다.

    휠체어 특장버스의 대여는 서울, 제주에서만 가능해서 지원횟수를 많이 늘리지 못했다. 부산경남 서비스는 2017년까지 진행했다. 추후 이동약자의 편의를 위해 많은 지역에서 휠체어 특장버스가 서비스 될 수 있도록 지자체 및 지역기반 기업들의 적극적인 검토가 있기를 기대한다.

    현재 한국도시가스협회와 그린라이트는 이용기관들의 성원에 힘입어 이용자 편의를 확대하기 위해 지원기관 확대를 검토 중이다.
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  • 2018년 하반기 채용연계형 대졸 인턴 모집
    2018-07-23
    GS그룹 계열(GS에너지 자회사)인 ㈜해양도시가스에서 4차 산업혁명시대에 열정과 실행력으로 회사의 지속성장을 위해 개인의 비전과 꿈을 함께 실현해나갈 인재를 아래와 같이 모집합니다.

    ■ 회사소개
         ㈜해양도시가스는 청정에너지인 도시가스를 광주광역시와 전라남도(8개시군)에 공급하고 있으며,      신재생에너지(연료전지, 태양광 등)보급사업 등을 수행하고 있습니다.
    ■ 모집내용 채용형태 모집인원 지원 자격요건 비고 인턴 (채용연계형) 대졸(O명) ▪전공무관(경상계열/공학계열/IOT관련 전공우대) ▪대학졸업자(학사이상) ▪2019년 2월 졸업예정자로서 합격자 발표 후 근무가 가능한자 ▪남자의 경우 군필 또는 면제자 ▪해외여행에 결격사유가 없는 자  
    ■ 지원방법     ○ 제출서류          - 필 수 : 입사지원서, 자기소개서, 졸업증명서(졸업예정증명서), 전학년 성적증명서, 개인정보수집 및 활용동의서         * 입사지원서 및 자기소개서 양식은 홈페이지(www.hygas.co.kr) 에서 Download후 작성하시기 바랍니다.         - 선 택 : 공인자격증 사본, 공인외국어성적표 사본 등 특기 보유 증명서         (공인외국어 성적은 채용 공고일부터2년 이내만 유효함), 기타 증명서(장애인, 보훈대상자) 각 1부.     ○ 접수방법 : 우편/방문접수(회사 홈페이지나 이메일 접수는 받지 않습니다.)     ○ 접 수 처 : (우62209) 광주광역시 광산구 손재로 287번길 59(하남동)  ㈜해양도시가스 (채용담당자 앞)     ○ 접수기간 : 2018. 7. 23(월) ~ 2018. 8. 3(금) 오후6시까지(도착분에 한함)
    ■ 전형절차 : 서류전형→인·적성 검사→1차 면접→건강검진→2차 면접→최종 합격                     *전형별로 합격자에 한하여 개별 통보.
    ■ 기   타
    ○ 입사일로부터 6개월간 인턴으로 근무합니다.(기간제 근로자로서 인턴기간 만료 후 고용관계 소멸)     ○ 인턴기간동안의 업무수행 및 능력평가를 통하여 평가우수자에 대하여는 인턴기간 만료 후 정규직 사원으로         전환될 수 있으며, 인턴기간 중이라도 결격사유가 발생할 경우 계약이 해지될 수 있습니다.     ○ 입사지원서 및 제출서류의 내용이 허위작성, 위/변조 등은 불합격처리하고, 향후 당사 입사지원을 제한합니다.     ○ 자기소개서의 내용이 타인의 자기소개서를 표절하거나 허위내용임이 확인될 경우 합격을 취소합니다.     ○ 장애인, 국가유공자, 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대합니다.     ○ 근무지는 광주광역시/전라남도입니다.     ○ 제출된 서류는 관련법령에 따라 불합격자에 한하여 반환청구기간 내 청구시 반환하여 드립니다.         (반환 청구 기간 : 최종합격자발표일로부터 1개월까지)
    ■ 채용 관련문의     ○ 문 의 처 : ☎ 062-950-2883        [끝]
  • 2017년 신입사원(채용 연계형 인턴)모집 공고
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